प्रभु श्री राम का मैनेजमेंट नियम। - Ashish Sharma

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Monday, May 25, 2020

प्रभु श्री राम का मैनेजमेंट नियम।


यदि आपका जीवन योजनाओं से भरा नहीं है, तो यह बेकार हो जाएगा या कहें कि यह यादृच्छिक होगा। एक सफल प्रबंधक या शासक वह होता है जो योजना बनाता है और उसे लगातार अपडेट करता है। शास्त्र कहते हैं कि सभी को प्रबंधित किया जा सकता है, लेकिन ग्रहों और मानव मन का प्रबंधन एक मुश्किल काम है।

जीवन में, तत्काल सुख, दु: ख, सफलता और असफलता उतने महत्वपूर्ण नहीं हैं जितना कि उस काम को करना जो दूरगामी परिणाम देता है और जो हमारे भविष्य को सुंदर और सुरक्षित बनाता है। प्रभु श्रीराम ने वही किया जो उचित और दूरगामी था। आइए जानते हैं उनके मैनेजमेंट के 7 सबसे खास गुण।

1. खुद को आदर्श बनाएं: प्रभु श्रीराम ने अपने जीवन को इस तरह से प्रबंधित किया कि आज भी उनके काम, व्यक्तित्व और शासन को याद किया जाता है। प्रभु श्रीराम के पास अनंत शक्तियां थीं लेकिन उन्होंने इसका दुरुपयोग कभी नहीं किया जैसा कि रावण ने किया था। रावण ने अपनी शक्तियों का प्रदर्शन किया लेकिन राम ने गरिमा और विनम्रता दिखाई। वे यह सोचकर रहते थे कि अगर मैं लोगों के लिए गलत हो गया, तो पूरा भारत गलत रास्ते पर चला जाएगा। तो चाहे आप जीवन के किसी भी क्षेत्र में हों, घर में, ऑफिस में या कहीं भी, यह मत भूलिए कि लोग आपको जज कर रहे हैं।

2. टीम के पास दो लीड करने का मौका था: प्रभु श्रीराम अपने साथ दो लोगों की टीम लेकर गए थे। पहली उनकी पत्नी और दूसरी उनके भाई। तीनों ने मिलकर काम किया, लेकिन नेतृत्व श्री राम को दिया गया। लेकिन प्रभु श्रीराम अपने साथ सभी लोगों को आत्मनिर्भर बनाने के ऐसे मौके लेकर आए, जबकि उन्होंने नेतृत्व दूसरों के हाथों में दिया। श्रीराम ने रणनीति, मूल्य, विश्वास, प्रोत्साहन, ऋण, दूसरों का ध्यान, और धैर्य पर ध्यान दिया और उनके सामने पारदर्शिता रखी और अपने निर्वासन के दौरान एक बहुत बड़ी टीम का गठन करके सभी को नेतृत्व करने का मौका दिया।

3. योजनाओं से भरा पूरा जीवन: प्रभु श्रीराम ने अपने जीवन के हर कार्य को बेहतर योजना के साथ किया। उन्होंने सबसे पहले ऋषियों का समर्थन प्राप्त करके उन्हें मुक्त किया, जिससे सुग्रीव राजा बना। तमिलनाडु के तट से श्रीलंका तक एक पुल का निर्माण एक आसान काम नहीं था। वाल्मीकि के अनुसार, तीन दिनों के शोध के बाद, श्री राम को रामेश्वरम के बगल में समुद्र में एक जगह मिली, जहाँ से श्रीलंका आसानी से पहुँचा जा सकता है। उन्होंने नाल और नील की सहायता से उक्त स्थान से लंका तक पुल का निर्माण करने का निर्णय लिया।

दूसरी ओर, रावण जैसे व्यक्ति के लिए समृद्ध, शक्तिशाली और घातक हथियारों से लड़ना आसान नहीं था, लेकिन उसकी सेना के पास एक योजना थी और उसने अपने साथियों के साथ कई तरह की योजनाओं पर बातचीत की। यदि आपके पास कोई योजना नहीं है, तो आप जीवन में अपना लक्ष्य प्राप्त नहीं कर सकते। लक्ष्य केवल तभी प्राप्त किए जा सकते हैं जब कोई बेहतर योजना हो, जिस पर टीम काम कर सके।

4. समानता: अपनी टीम के समान लोगों को समझना और सभी को समान प्रोत्साहन और सम्मान देना ही टीम को टूटने से बचाता है। एक बुद्धिमान प्रबंधक टीम के साथ तभी आगे बढ़ सकता है जब वह किसी को बड़ा या छोटा नहीं मानता। असमानता की भावना से टीम में निराशा और उपेक्षा की भावना विकसित होती है।

चूंकि भगवान राम राज परिवार से थे। लेकिन उन्होंने अपने व्यवहार से ऐसा कभी नहीं होने दिया। वह वनवासियों के बीच वनवासी की तरह रहा। अगर वे चाहते, तो नाविक या साबरी को गले लगाए बिना भी अपना निर्वासन पार कर सकते थे। लेकिन उन्होंने उपरोक्त सभी के साथ जटायु, संपाती और सभी आदिवासियों को गले लगाया और उन्होंने मनुष्य को एक इंसान के रूप में माना। उन्होंने प्रत्येक व्यक्ति के व्यक्तिगत दर्द को भी समझा। ऐसा करने से लोगों में समानता का विश्वास पैदा हुआ।

5. समझने की क्षमता: प्रभु श्रीराम अच्छी तरह जानते थे कि कब और किसके साथ क्या काम करना है। उन्होंने हनुमान को दूत के रूप में भेजा और फिर अंगद को दूत के रूप में भेजा। उन्हें पता था कि उनके बीच क्या अंतर है और दोनों क्या कर सकते हैं। उन्होंने प्रत्येक व्यक्ति को उसकी क्षमता के अनुसार कार्य सौंपा, लेकिन उन्होंने लोगों को ऐसे कार्य भी दिए जिनमें वे उन्हें कुशल बनाना चाहते थे। उन्होंने दक्षता बढ़ाने के लिए कार्य भी सौंपे।

6. विशाल सेना का गठन: जब भगवान राम की पत्नी सीता ने रावण को छीन लिया, तो सबसे बड़ा संकट श्री राम का सामना करना पड़ा। वह सीता को खोजने के लिए एक-एक कर भटकता रहा और अपनी बुद्धिमत्ता और कुशलता के साथ आखिरकार उसे पता चला कि सीता कहां है। फिर उन्होंने सुग्रीव के लिए बाली का वध किया और सुग्रीव का समर्थन हासिल किया। इसी तरह उन्होंने कई राजाओं की सहायता की।

जब राम ने रावण का मुकाबला किया, तो उन्होंने अयोध्या से सेना नहीं ली। वहां रहते हुए, उन्होंने सेना का प्रबंधन किया और तैयार किया। उसने वानरों और रैक्शों के लोगों को जुटाया और एक विशाल सेना का गठन किया। खास बात यह है कि न तो वेतन, न वर्दी, न ही हथियार और न ही सेना ने इसे जीता। उन्होंने कम संसाधनों और कम सुविधाओं और संघर्ष के बावजूद पुलों का निर्माण करके लंका में प्रवेश किया।

7. समस्याओं में समाधान खोजना: प्रभु श्रीराम ने कई कठिन परिस्थितियों का सामना किया, जबकि पूरी टीम में निराशा की भावना थी, लेकिन उन्होंने समस्याओं का समाधान खोजने के लिए धैर्य से काम लिया और फिर उस पर काम करना शुरू कर दिया। उन्होंने सीता हरण से लेकर अहिरावण तक और लक्ष्मण के भटकने तक कई प्रकार के संकटों का सामना किया, लेकिन उनकी उत्साही टीम सभी संकटों पर विजयी रही। संताक उस व्यक्ति के सामने खड़ा है जो उनके समाधान को जानता है। सफलता का मार्ग आपके विरोध और संकट के विरुद्ध निर्मित होता है।

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